Objetivo: Estimular a manifestação de competências pessoais e equipes empreendedoras intracorporativas com o objetivo de formar uma cultura empresarial voltada para a inovação e resolução de problemas de forma criativa. Apresentar o Empreendedorismo Corporativo como modelo de gestão capaz de potencializar através das pessoas a renovação empresarial através da inovação de negócios, produtos, processos, parceiras e formas de posicionamento junto ao mercado. Desenvolver o potencial dos gerentes empreendedores que atuem no plano interno das organizações para implementar inovações que ampliem a capacidade de realização inovativa das organizações.

Público Alvo: Executivos gerenciais atuantes em diferentes níveis das organizações, os quais necessitem promover, introduzir, estimular ou difundir através de suas equipes, inovações gerenciais, novos conceitos de negócios, novos produtos e ou serviços que sejam alavancados pelas competências de empreendedorismo corporativo dos seus colaboradores. Executivos que queiram desenvolver as competências empreendedor

Conteúdo Programático:

Empreendedorismo Corporativo: o conceito, modelo e operação
Criatividade no processo de inovação empresarial
Cultura para o empreendedorismo corporativ
Planejando as oportunidades e implantando as inovações ou melhorias
Planejamento Estratégico e o alinhamento do Empreendedorismo Corporativo
Planejamento Pessoal e Competências Empreendedoras
Desenhando e gerenciando o sistema de entregas
Empreendedorismo e a Responsabilidade Social
Ferramentas de Tecnologia da Informação para o apoio ao Empreendedorismo Corporativo
Como apresentar uma idéia de inovação em produto, processo ou serviço.

DOCENTES:

Carga Horária: 40 horas

Período: 25/02/2010 a 13/03/2010

Local: FIA - Unidade Pinheiros

Informações: Tels.: (11) 3818-4006 / 3894-5001 ou progep@fia.com.br